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陜西,是中國大西北的門戶,承東啟西,聯結南北。作為絲綢之路經濟帶的起點,陜西有著獨特的區位優勢和人才優勢。
上世紀90年代,為了推進人才資源市場化配置,原國家人事部、陜西省人民政府、西安市人民政府與甘肅、青海、寧夏、新疆四?。▍^)及新疆生產建設兵團共襄盛舉,組建了西北地區唯一的國家級區域性人才服務機構——中國西安人才市場,開啟了西北地區人力資源服務事業發展的新篇章。
人才市場成立20多年以來,緊緊抓住改革開放重大歷史機遇,牢牢把握“民生為本、人才優先”工作主線,立足陜西、輻射西北、服務全國,在高校畢業生就業創業、流動人員人事檔案管理、高層次人才服務、培訓評價及求職招聘等服務領域不斷開拓創新,取得了顯著成效。
2015年和2020年,習近平總書記兩次來陜考察并作重要講話,為陜西發展把脈定向、擘畫藍圖,提出“五項要求”和“五個扎實”。人才市場領導班子認真學習貫徹習近平總書記重要講話精神,堅持以人民為中心的發展思想,按照省人社廳黨組決策部署,推動各項工作邁向高質量發展新征程。
深化改革,實施綜合柜員制。以落實“人社服務快辦行動”為契機,不斷深化綜合柜員制改革,持續推進“清、減、壓”。人事代理業務由89項精簡合并為42項,形成了靈活多樣、高效便捷的服務方式,與檔案管理業務均實現一窗受理和“最多跑一次”。
創新驅動,加快信息化建設。啟動實施“智慧人才”項目,對接“秦云就業”系統,大力推進網上辦、掌上辦、自助辦,通過門戶網站、手機APP、電話咨詢系統、微信微博等,打造線上線下多渠道公共服務新模式。目前,已有73項業務可上網查詢及辦理,服務效能顯著增強。
黨建引領,打造高素質團隊。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,常態化開展“兩學一做”“不忘初心、牢記使命”主題教育,堅持學黨史、悟思想、辦實事、開新局。評選表彰人社服務標兵,積極開展業務技能練兵比武活動,全體員工的思想覺悟和能力水平不斷得到提升。
人才市場堅持公共服務和經營性服務兩手抓,各項業務工作實現了創新發展。
高校畢業生就業創業呈現新亮點。落實就業優先政策,統籌推進高校畢業生實名登記、專項招聘、就業見習、就業指導、創業幫扶各項工作?!笆濉逼陂g,實名登記并跟蹤服務離校未就業高校畢業生43.78萬人;組織全省開展招聘活動3313場,提供就業崗位307萬個,服務求職者305萬人次;組織高校畢業生就業見習10.93萬人;為494名高校畢業生發放創業基金貸款4902萬元,帶動就業3749人。每季度發布全省主要人力資源市場供求分析報告,為政府決策及人才就業提供參考。我省高校畢業生就業工作受到人社部表揚。
流動人員人事檔案管理取得新進展。落實人社部工作要求,制定工作規程,規范全省流動人員人事檔案管理工作;加強檔案信息化基礎建設,實施省本級流動人員人事檔案基礎信息采集歸集和數字化項目,建成標準化檔案庫房,庫存檔案33.6萬卷,檔案管理服務邁上新臺階。
高層次人才服務實現新突破。聯合13家省級單位搭建陜西省高層次人才服務平臺,暢通高層次人才服務綠色通道,形成高層次人才服務中心、海外高層次人才服務窗口、高層次人才發展促進會統籌服務的新格局。組織開展高層次人才市縣行系列活動,得到省委領導肯定?!笆濉逼陂g,社會人才職稱評價服務專業技術人員5萬余人,有效調動了社會人才工作的積極性、創造性。
流動黨員管理教育探索新方法。創新流動黨員管理教育方式,創建“黨員之窗”網站和“流動黨員e家”微信平臺,對9000余名流動黨員的管理教育實現全覆蓋。加強支部書記學習培訓,每年舉辦流動黨員專場招聘會,取得良好社會效果。
經營性服務邁出新步伐。按照事企分開原則,將單位人事代理、人事外包、培訓評價、公招公選、檔案數字化處理等經營性服務,交由所屬的陜西世紀人才開發有限公司進行專業化市場化運營,累計服務用人單位8036家,服務各類人才53.59萬人次,取得了好的經營業績。
新時代召喚新擔當,新時代彰顯新作為。中國西安人才市場全體員工將不忘初心、牢記使命,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,全面貫徹新發展理念,構建新發展格局,推動高質量發展,大力弘揚“勤、快、嚴、實、精、細、廉”作風,為建設西部領先、全國一流的人力資源服務機構勠力同心,開拓奮進!